加賀市の求人情報

勤務地

石川県加賀市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が展開する工作機械（放電加工機）分野において、AI開発・データサイエンス領域の中核メンバー（エキスパート／リーダークラス）として、ご経験・専門性に応じた業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・工作機械における各種要素技術等を対象に、性能向上・品質安定化・再現性向上を目的としたAI／データサイエンス技術の検討・適用
・データ・ログ等を活用したデータ分析、モデル構築・評価および実機・製品への反映
・開発テーマに応じたアルゴリズム選定、技術検証、設計部門・制御開発部門との連携
・専門領域にとどまらず、製品全体を俯瞰した技術判断・最適解の導出

また、エキスパート・リーダークラスとして、

・プロジェクト推進における技術的なリード
・若手・メンバーへの技術的な助言・育成
・将来的には、AI活用に関する開発方針・技術指針の策定を主導する役割
も期待しています。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

390万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が製造する産業機械（射出成形機）の出荷前最終工程において、機械の調整・検査業務を担当していただきます。

【具体的には】
■ 射出成形機の調整・立ち上げ
・機械のレベル出し
・作動油の充填
・機械操作、各部の動作確認

■ 各種機器の点検・調整
・油圧機器、モータの動作確認
・リミットセンサ等の調整

■ 検査・出荷準備
・射出条件のチューニング、機械精度検査
・外装カバーの取付、出荷前準備
・お客様立ち合い検査、据付対応（必要に応じて）

【仕事の特長・やりがい】
検査・調整工程は、当社射出成形機の「精度」「安定性」「信頼性」を最終的に決定づける工程です。そのため、単なるチェック作業ではなく、機械構造や動作原理を理解したうえで調整を行うエンジニア職として、専門性を高めながら技術を磨いていくことができます。

【キャリアパス】
将来的には、以下のようなキャリア形成を期待しています。

検査業務の中核人材
後輩指導・チームリーダー
国内外工場への技術指導・マネジメント

技術を軸に、着実にステップアップできる環境です。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

390万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が展開する産業機械に対する海外有償支給部品の購買業務を担当していただきます。

【具体的には】
・国内および海外の仕入先に対する見積依頼、発注処理、納期管理など購買業務全般
・海外工場からの受注処理および有償支給対応
・加賀事業所生産・海外工場生産における引当管理

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

420万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

放電加工機、マシニングセンタの部門にて、電気設計を担当していいただきます。

【具体的には】
・お客様からの特殊仕様の要求に対する電気設計業務
・特殊仕様による電気設計業務や標準機オプションのメンテナンス、新機種開発

特殊仕様の内容としては、お客様の社内安全基準の対応やお客様の規定部品への置き換え・テスト、機器の自動化に伴う他社製品との連携等、お客様の要望により様々になります。
部署の特性上、お客様との仕様確認等の打ち合わせが頻繁に起こるお仕事となり社内外でのコミュニケーションが特に必要となってきます。　

【ミッション】
同社の工作機械は必ずと言っていいほど、皆様の身近にあるモノの生産に関わっています。自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です。また、創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などを通し、放電加工機のリーディングカンパニーとしてものづくりを支えており、現在では多くのお客様からご好評いただき、世界トップシェアとなっております。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北陸総務部門にて、加賀事業所における総務機能の高度化・安定運営を担い、「生産拠点としての安全・法令遵守・労働環境」の水準向上を推進し、組織横断の調整役を担っていただきます。

生産拠点である加賀事業所において、安全・環境・一部設備管理を含む総務領域全般の運営を担当いただきます。

事業所が安心して操業できるよう、現場に寄り添いながら仕組みづくりや改善を推進していただきます。

【具体的には】
■総務業務全般の統括・運営
・事業所内の安全衛生、環境・防災対応、一部ファシリティ管理
・文書管理、固定資産・備品管理
・受付・庶務業務の管理

■事業所運営に関するマネジメント
・各部門との連携・調整、運営課題の把握と改善
・コンプライアンス・リスクマネジメント対応
・経営層や加賀事業所長への報告・連携
・メンバー育成・組織マネジメント

（組織構成）
課長（部長兼務）
課長代理（30中盤男性）
メンバー（加賀：6名　※男性2名、女性4名、福井：男性1名、女性3名）
※加賀事業所常駐にて、福井事業所も管轄しております。
そのため週１回以上、福井事業所への出張がございます。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

700万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械部門のエキスパートとして、放電加工機またはマシニングセンタのソフトウェア開発をお任せします。

【具体的には】
・NC装置に関するソフトウェアの設計、開発（制御/UI（経験に応じて）/コーディング/デバッグ/ドキュメント作成/新CNC装置の立ち上げ対応など）
・各種自動化システムの研究、開発
・部門内の取りまとめ、メンバーへの技術指導

＜配属先について＞
配属先は「工作機械事業本部 機械事業部 技術開発統括部 ソフト技術部」で、現在、管理職2名、メンバー11名の計13名が在籍しています。

＜入社後のイメージ＞
入社後は、志向や適性に応じて、部長・課長などの「マネジメントコース」、または技術を深めていく「エキスパートコース」のいずれかを選択することが可能です。

組織運営に携わる道、あるいは第一線の技術者として活躍する道、どちらの選択肢も開かれています。

＜業務環境について＞
現在、若手エンジニアの増加に伴い、現場を支え、牽引できる中堅～管理職層の強化が急務となっています。

同社の工作機械は、自動車・家電・スマートデバイス・航空宇宙・医療機器など、幅広い分野で活用されており、社会や技術革新の根幹を支えています。

なかでも放電加工機においては、世界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーとして高く評価されています。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

700万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械部門において、エキスパート/リーダークラスとして電気設計全般をお任せします。

【具体的には】
・電気/電子/電装関係の設計および開発
・特殊仕様に応じた電気設計や標準機オプションのメンテナンス、新機種開発
・部門のとりまとめ、指導
・顧客との仕様確認を含む社内外との打ち合わせ、折衝

＜配属先について＞
配属先は工作機械事業本部 機械事業部 技術開発統括部 放電技術部 EE課です。管理職2名と課員7名で構成されています。

＜業務環境について＞
同社の工作機械は、自動車・家電・スマートデバイス・航空宇宙・医療機器など幅広い分野の生産に活用されており、各業界の技術革新を支えています。放電加工機のリーディングカンパニーとして世界トップシェアを誇り、若手技術者も増えているなかで、エンジニア管理職クラスの増員による組織強化を進めています。

＜キャリアパスについて＞
入社後は、マネジメントコースと、技術の専門性を高めるエキスパートコースのいずれかを選択できます。経験や志向に応じてキャリアを築ける環境です。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

440万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が展開する食品機械の部門にて電気設計を担当いただきます。

【具体的には】
・製麺ラインや米飯ラインの電気設計を担当していただきます。
・将来のキャリアとして、管理職や企画開発職もございます。

【募集背景】
今後のさらなる事業拡大を目指し、食品機械の機械設計職を募集します。
食品機械事業部は、製麺機、ゆで麺プラント、米飯ラインなどの食品機械ラインナップの中からコンビニやスーパーなどで売られているうどん、そば、ラーメン、パックご飯などを製造する機械を開発・製造・販売しており日本トップシェアとなっております。
現在、事業拡大により生産体制及び設計部門の強化をしており、将来の事業部の中核を担える人材（もしくは成長期待人材）を募集します。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

440万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が展開する食品機械の部門にて機械設計を担当いただきます。

【具体的には】
・製麺ラインや米飯ラインの機械設計を担当していただきます。
・将来のキャリアとして、管理職や企画開発職もございます。

【募集背景】
今後のさらなる事業拡大を目指し、食品機械の機械設計職を募集します。
食品機械事業部は、製麺機、ゆで麺プラント、米飯ラインなどの食品機械ラインナップの中からコンビニやスーパーなどで売られているうどん、そば、ラーメン、パックご飯などを製造する機械を開発・製造・販売しており日本トップシェアとなっております。
現在、事業拡大により生産体制及び設計部門の強化をしており、将来の事業部の中核を担える人材（もしくは成長期待人材）を募集します。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

470万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が展開する射出成形機事業部にて、プラスチック射出成形機の機械設計を担当いただきます。

【具体的には】
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
・標準仕様設計
・特殊仕様設計

当社の射出成形機は、成形品のさらなる薄肉化・軽量化、極端な寸法・形状変化など、難易度の高い精密部品成形に対応しています。こうした高度な要求に応える、非常にやりがいのあるポジションです。

【業務の特徴】
・お客様との仕様確認や打ち合わせが頻繁に発生するため、社内外でのコミュニケーション力が求められます。
・将来的には、マネジメントやエキスパートとしての開発業務など、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

420万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が展開する産業機械の技術部門にて、軽金属用射出成形機の機械設計・開発をご担当いただける方を求めています。

【具体的には】
当該機械の新機種開発に関係する機械設計から、開発業務として評価・試作（当該機械の組立～成形～ばらしを各メンバーと協力して実施）をご担当していただきます。

今後のさらなる事業拡大を目指し、将来的に弊社の射出成形機のスペシャリストとなる人材を募集します。同社はこれまでプラスチック成形機で培った技術を応用し新たに軽金属（主にマグネシウム合金）用の射出成形機を開発しました。軽金属製品は自動車、バイクをはじめ電気製品、通信機器等、多くの工業製品があり、今後更に拡大していく分野です。これまでにない新しい工法で高品質、高付加価値の射出成型機を開発し販売台数の拡大を目指しています。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械の部門にて、マシニングセンタに関するソフトウェア開発（主に設計～コーディング）を担当していただきます。

【具体的には】
・当社マシニングセンタのソフトウェア開発（コーディング、デバッグ、ドキュメント作成　ソフトウェア設計など）
・各種自動化システムの研究・開発

【入社後のキャリアについて】
部長・課長といったマネジメントコース、技術職としてのエキスパートどちらかをキャリアの選択として選ぶことが可能です。

【募集背景】
今後のさらなる事業拡大を目指し、工作機械のソフトウェア開発職を募集します。同社の工作機械は必ずと言っていいほど、皆様の身近にあるモノの生産に関わっています。自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です。創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などを通し、放電加工機のリーディングカンパニーとしてものづくりを支えており、現在では多くのお客様からご好評いただき、世界トップシェアとなっております。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

390万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マシニングセンタの部門にて、機械設計を担当していただきます。

【具体的には】
・お客様からの特殊仕様の要求に対する機械設計業務
・標準機オプションのメンテナンス
・新機種開発
など

特殊仕様の内容としては、お客様の社内安全基準の対応やお客様の規定部品への置き換え・テスト、機器の自動化に伴う他社製品との連携等、お客様の要望により様々になります。

また、部署の特性上、お客様との仕様確認等の打ち合わせが頻繁に起こるお仕事となり社内外でのコミュニケーションが特に必要となってきます。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

390万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社が展開する射出成形機のお客様に対して、より長く使用していただけるよう納入した機械の問題を見つける役割です。更なる付加価値として既存のサービスエンジニアリングとは別に、安定稼働のための定期点検及び、分解清掃等の保守整備作業等をおこないます。

【具体的には】
・射出成形機の定期点検
・射出可塑化部分解清掃等の保守整備作業
など
※月数回の出張がございます。

・組織人数：　チームリーダー1名(30代）、他2名（20代）
・年齢構成：　20～30代
・担当エリア：　北陸エリア（部署拡大に伴い東海・近畿エリアも予想しています）

【ポジションの重要性】
同社の機械は売って終わりではありません。既存のサービスエンジニアリングとは別の新ポジションとなります。本業務による新たな付加価値によって、新規受注につながることもあります。

コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

780万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品（工作機械・産業機械）向けのデジタル（FPGA）回路の開発をお任せします。
また、将来的には同社の開発指針を策定し、主導するポジションを担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・FPGA/マイコンを使用したプリント基板の回路設計、SIシミュレーション、試作、BOM作成、評価、量産化対応
・部門の取りまとめ、後輩の指導/育成などのマネジメント業務

＜業務環境について＞
工作機械、産業機械、食品機械など多岐にわたる製品を開発・製造し、業界をリードする高性能な機械を提供しています。

例えば、工作機械ではナノレベルの加工精度を実現し、リニアモータを活用した高速加工を可能にするなど、業界最先端の技術を追求し続けています。

こうした世界初・業界初の技術革新を継続するためには、FPGAによる処理能力の向上が不可欠です。

一方で、技術革新を支える開発環境も変化しており、近年は若手エンジニアの増加に伴い、彼らをリードしつつ技術の方向性を定める管理職クラスの強化が求められています。

本ポジションは、エキスパート～リーダークラスとして専門分野にとどまらず他分野への理解を深め、製品全体を俯瞰し、最適解に導く重要なポジションです。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

420万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が展開する工作機械（放電加工機、マシニングセンタ）・産業機械（射出成形機）等に使用される自社プリント基板の設計業務において、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・射出成形機用のプリント基板回路設計
・FPGA設計
・マイコンソフトウエア開発

・配属先情報：アドバンスト研究センター　コア技術研究開発部　NC開発G
・入社後研修：まずは産業機械事業部にて射出成形機のプリント基板設計（メンテナンス設計）業務をOJT形式で学んでいただきます。

【募集背景】
今後のさらなる事業拡大を目指し、自社プリント基板の設計職を募集します。

【備考】
従事すべき業務変更の範囲：総合職の業務の範囲
就業場所の変更の範囲：職群による※

※職群とは
グローバル総合職（G職）：　将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職（D職）：　将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職（A職）：　転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械の部門にて、5軸CNC装置のソフトウェア開発を担当していただきます。

【具体的には】
・5軸CNC装置のソフトウェア開発（画面の仕様作成～コーディング～デバック）を中心に担当

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

680万円～940万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械の部門にて、リーダークラスとして工作機械（放電加工機もしくはマシニングセンタ）のAI関連の開発全般をご担当していただきます。

【具体的には】
・工作機械の最適制御および制御パラメーター生成へのAI技術の適用など

専門分野だけでなく他分野への理解を深め、製品全体として考え最適な解を導くだけでなく、リーダークラスとして部門の取りまとめや指導的な役割も期待しています。入社後いくつかのプロジェクトを経験し、将来的には開発指針の決定などを主導する立場として同社の工作機械の更なる発展に貢献できる方を募集しています。

【部門について】
工作機械事業本部　機械事業部　技術開発統括部　要素開発部　IoTアクショングループ
部長1名　グループマネージャー1名（50代）　メンバー2名（20代1名　30代1名）
※他事業部とも連携をしながらの業務となります

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

420万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社が展開する工作機械の部門にて、主に自社製品（放電加工機）向け、基礎研究を担当していただきます。


【具体的には】
・ワイヤシミュレーション、段差加工性能向上に関わるソフトウェア開発
・実機（放電加工機）を用いた実験
　※シミュレーションのための基礎データ取得となります。

割合としてはソフトウェア開発の比重が大きく占めます。

組織構成：　統括部長兼務グループマネージャー1名（60代男性）、室長代理1名（40台前半）、スタッフ4名（男性のみ20～30代）

【募集背景】
ソディック製の機械の特長はその性能の高さです。例えば、工作機械ではナノレベルの加工精度、リニアモータを活用した高速加工を可能にするなど、業界の最先端を追求し続けています。このように世界初・業界初を実現し続けるためには、加工の精度を上げるための研究開発が必要不可欠であり、その一翼を担っていただける方を募集します。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

450万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITシステム・インフラの保守／運用／管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
・基幹システムSAPの運用
・社内システムの開発、運用、保守
・ヘルプデスク業務（PC設定等）

上記内容をからいくつかをご担当いただくことになります。

◆現在利用中のシステム◆
SAP（基幹システム）
シンクライアント
Office365
Teams
UiPath（RPA）
など

・残業時間：平均20~30時間程度
・配属先情報：コーポレート本部　情報システム部　1課
ー男性6名 課長50代1名、エキスパート職50代1名、50代1名、40代2名、30代1名
・テレワーク：試用期間後可能（週1～2回まで）

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