石川県／マネージャーの転職・求人情報一覧

グローバルに事業展開する工作機械メーカーの開発部門にて、プリント基盤の開発をご担当いただきます。

【具体的には】
・開発部署(アドバンスト研究センター)にて、プリント基板実装またはプリント基板回路設計の開発を担当していただきます。
・自社製品の加工機、産業装置向けに搭載される新しい技術の開発に携わっていただきます。

※入社後はOJTで業務に携わっていただき、各プロジェクトへ配属となります。
※将来的には弊社のタイ工場へ駐在し、技術的な指導をできる方を求めています。

【組織構成】グループマネージャー以下4名（20～40代、男性3名・女性1名）

監査業務全般をお任せします。

【具体的には】
・会計監査
・株式上場支援
・内部統制構築支援
・IFRS関連サービス
・企業組織再編支援
・財務デューデリジェンス
・バリュエーション
・企業再生
・システムコンサルティング等

【北陸事務所の人員構成】
公認会計士3名
公認会計士試験合格者3名
その他2名
非常勤職員5名
パートナー3名
計16名

【内部研修制度】
全国合同研修：東京、大阪、名古屋、北陸の各事務所のメンバーが一同に会する年1回の集合研修です。法人としての方針伝達、地域の垣根を超えた交流の場が提供されます。

月例研修：新人からパートナーまでの全ての階層が参加する集合研修です。帆人メンバー全員が参加する必須研修に加えて、事務所毎独自に企画した専門的な研修が提供されます。

階層別研修：スタッフ、シニア、マネージャー、シニアマネージャー等の役職に応じて必要とされる知識、スキルを身に着ける研修です。監査や会計を中心とした能力開発を行います。

その他：自発的な勉強会の開催、外部研修への参加、海外語学研修、セコンドメント、各種資格取得の補助金制度などのサポート環境があります。

監査業務全般をお任せします。

【具体的には】
・会計監査
・株式上場支援
・内部統制構築支援
・IFRS関連サービス
・企業組織再編支援
・財務デューデリジェンス
・バリュエーション
・企業再生
・システムコンサルティング等

【北陸事務所の人員構成】
公認会計士3名
公認会計士試験合格者3名
その他2名
非常勤職員5名
パートナー3名
計16名

【内部研修制度】
全国合同研修：東京、大阪、名古屋、北陸の各事務所のメンバーが一同に会する年1回の集合研修です。法人としての方針伝達、地域の垣根を超えた交流の場が提供されます。

月例研修：新人からパートナーまでの全ての階層が参加する集合研修です。帆人メンバー全員が参加する必須研修に加えて、事務所毎独自に企画した専門的な研修が提供されます。

階層別研修：スタッフ、シニア、マネージャー、シニアマネージャー等の役職に応じて必要とされる知識、スキルを身に着ける研修です。監査や会計を中心とした能力開発を行います。

その他：自発的な勉強会の開催、外部研修への参加、海外語学研修、セコンドメント、各種資格取得の補助金制度などのサポート環境があります。

グローバルに事業展開する工作機械メーカーの開発部門にて、プリント基盤の開発をご担当いただきます。

【具体的には】
・開発部署(アドバンスト研究センター)にて、プリント基板実装またはプリント基板回路設計の開発を担当していただきます。
・自社製品の加工機、産業装置向けに搭載される新しい技術の開発に携わっていただきます。

※入社後はOJTで業務に携わっていただき、各プロジェクトへ配属となります。
※将来的には弊社のタイ工場へ駐在し、技術的な指導をできる方を求めています。

【組織構成】グループマネージャー以下4名（20～40代、男性3名・女性1名）

店舗の運営業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
・古民家リノベーションカフェ「LOBBY」のキッチン・ホール業務
・店舗運営（アルバイト管理、売上管理など）
・一棟貸の古民家宿まちやど「Geicohouse」の施設運営
・横浜本社との連携（Webミーティング）

【店舗について】
2020年9月にオープンした地域活性カフェとまちやど事業を融合した施設です。
https://lobby-yamanaka.com/

https://www.instagram.com/lobby_yamanaka/

自社ソフトの「どっと原価」シリーズの開発マネージャーをお任せ致します。

【具体的には】
・顧客ヒアリング
・要件定義
・カスタマイズ比率低下の施策
・導入フォロー
・新製品開発
・ピープルマネジメント
・スキルマネジメント

自社製品のカスタマイズ比率を下げていくための検証や、顧客ヒアリング、実装など上流～下流まで携わることができます。
システムのクラウド化を進めており、社内外の調整やマネジメントがメインとなります。

SCSKグループが受注している金融や通信系等の開発案件におけるプロジェクトマネージャーをお任せ致します。

【具体的には】
・開発案件の要件定義
・社内外の調整、折衝
・親会社SCSKとの調整業務
・品質管理
・進捗管理
・ピープルマネジメント
・テックリード
・開発課題の抽出、解決
・WEBアプリケーション開発、運用

Javaをメインとしたアプリ開発を行っておりますが、経験言語は問いません。.NetやPL/SQL等のオープン系開発など複数の案件を行えます。
4～5名で行う小規模案件から20名程度の案件もあり、ローテーションにより様々な案件を経験頂けます。
3年後5年後の拡大へ向け、採用～育成も行って頂く可能性がございます。

クラウド、AI等の最新ICT技術を取り入れながら、常に進化し続ける同行のビジネスモデルを支える「情報システム」を、ニーズに合わせてスピーディーに構築することを目指します。

【具体的には】
行内システム（基幹系システム、WEB系システム）に関する下記業務を行っていただきます。

・システム企画（クラウド、AI等の最新ICT技術を活用したシステム企画・構築）
・システム開発（ウォーターフォール型開発に加え今後はアジャイル型開発に注力）
・システム基盤構築・運用・保守（クラウドを前提としたサーバ、ネットワーク構築）
・サイバーセキュリティ関連業務

【所属部署】
システム部システム企画課

大人気のグローバルブランドで、担当デパートメント（レディース/メンズ/キッズ）の売上を最大化を目指し、スタッフの育成、売場レイアウトや在庫管理まで運営全般をお任せします。

売場、試着室、レジでのスタッフのサポートはもちろん、担当部門の販売戦略、商品プレゼンテーション、キャンペーンやイベントの計画など、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・担当部門の売上・人材・商品のマネジメント
・メンバーの採用、育成・教育・評価
・スタッフのモチベーション管理
・売場での接客
・キャンペーンやイベントの実施
など

入社後は、デパートメントマネージャーとしての仕事はもちろん、販売スタッフ、VMDなど全業務を体験します。

【同社で働く魅力】
・成長性…圧倒的な業績と成長性で日本マーケットを席巻しており、今後も新規出店ペースは緩めない予定です。他社では体験することの出来ないスピード感の中で成長機会が多数あります。
・積極的な内部人材の登用…店舗スタッフからマネジメントや本部スタッフへのキャリアパスも豊富で実例も多数あります。
・グローバルな環境…世界で最も成長力あるブランド/企業にて、中枢メンバーとして力を発揮できます。
・自身を磨く最高の舞台…優秀な人材、モチベーション高い人材が社内には多く集まっていて、自身の成長に繋がりやすい環境です。

【教育体制】
入社後約3ヶ月間のトレーニング期間が設けられており、マネジメントスキルや実務スキルを磨いて頂ける環境が用意されています。