管理グループのスタッフとして、総務・経理等の管理業務全般をご担当いただきます。まずは、ご経験のある分野からご担当いただき、スキルや経験に応じて、業務の幅を広げてキャリアアップをしていただきます。

【具体的には】
・決算業務
・業績分析、データ管理
・原価計算
・総務系業務全般
・会社行事やイベントの企画及び推進
など

将来的には、管理部門のマネージャーとして総務、人事、経理など幅広い分野でご活躍頂けることを期待します。

◆部門について
部門の構成は、グループ長を含め、5名（男性3名、女性2名）

管理グループのスタッフとして、総務・人事等の管理業務全般をご担当いただきます。まずは、ご経験のある分野からご担当いただき、スキルや経験に応じて、業務の幅を広げてキャリアアップをしていただきます。

【具体的には】
・採用活動　
・勤怠管理、給与計算、人事考課など、労務人事業務全般
・社会保険等各種行政手続き
・総務系業務全般
・会社行事やイベントの企画及び推進
など

将来的には、管理部門のマネージャーとして総務、人事、経理など幅広い分野でご活躍頂けることを期待します。

◆部門について
部門の構成は、グループ長を含め、5名（男性3名、女性2名）

長崎ちゃんぽん専門店『リンガーハット』を運営している当社。各店舗の店舗管理をお任せします。

【具体的には】
・店舗の売上、コスト管理、資材管理
・販促企画立案、発注在庫管理
・オペレーション管理、シフト管理、人材採用、教育

【将来的には】
少数精鋭で自律的に事業拡大を推し進める社風の為、同一エリア内複数店舗の管理を行うエリアマネージャーの他、市場調査、事業責任者など、経営や開発に関わる職種、新規事業開発に関わるなど様々なキャリアが経験できます。

【展開店舗】
富山県砺波市、石川県かほく市、長野県上田市、佐久市、松本市、岡谷市、

自社で開発した生産設備の設備保全、設備管理をお願いします。生産設備の安定稼働に向け、日々、点検や予防保全などの維持管理や改善取組みを行っていただきます。

【具体的には】
・生産設備の保全･合理化
・生産設備の定期点検や予防保全
・生産設備の設備トラブルなどに対応
・生産性や品位向上の改善活動

※生産技術・製造技術などの他の部門ともタッグを組み、互いにアイデアを出し合いながら業務を進めます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】 圧電セラミックスをベースとした電子部品の開発・設計・生産
【売上】1兆円～（グループ連結）
【従業員数】1,000名～

北陸・北海道を地盤とする地銀系証券会社にて、店長として店舗マネジメントを行っていただきます。チームをマネジメントし、国内・海外の株式・債券や投資信託など、専門性の高い資産運用をサポートをしていただきます。

【具体的には】
・部下のマネジメント、育成
・コンプライアンスや数字の管理
・営業活動※支店への集客による顧客開拓など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】有（相談可）
【勤務地】富山（本社・本店）ほか、金沢、福井、札幌、旭川

◆企業について
【特徴】2017年1月に北陸・北海道地区で初となる地銀系の証券会社として開業。豊富な顧客基盤ならびに両地域における強固なブランド力に加え、金融商品取引業におけるフルラインの商品・サービスを融合することで、地域に根差した信頼度No.1の証券会社を目指す。
【従業員数】100名～

企業が抱える人事に関する課題に対して、同社独自サービスである人事評価クラウドによる人事ソリューションサービス（人事評価制度の構築・運用サービス）を提案・運用サポート。
全国に複数ある拠点の、マネージャー及びマネージャー候補募集になります。

【具体的には】
・企業の経営者に対して課題解決のご提案
例：社員の労働生産性向上、管理職の育成、採用力の向上、離職率の低下等
・クライアントについては創業間もない事評価制度が構築されていないベンチャー企業や、従業員数100名以下の中小企業が主なお客様。
経営者とのやり取りがメインとなります。

◆仕事の流れ
・クライアントと3～6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング。
・事業特性・経営理念・社風を考慮し、最適な人事評価制度を構築。
・導入後の運用サポートを実施（社員向け説明会の実施、結果を分析し、PDCAを回す）。
※担当企業は、1人につき15～20社程度。1社につき、2～3名で進めていきます。

◆提案するサービスについて
メインとなるのは、クラウド型人事評価構築・運用サービス。導入実績は1000社以上。最短1日で導入でき、運用のサポートも行なう点が高く評価されています。
クライアント獲得はHPへの問い合わせ、セミナー集客、パートナー先、導入クライアント先からのご紹介等、インバウンドが主となります。

【入社後のイメージ】
入社後はコンサルタントとして業務を覚え、その後3名ほどの部下を持つマネージャー業務をお任せ。営業～納品、その後の運用までを1人で担当して頂く裁量の大きなポジションです。
（各フェーズで営業メンバーやアシスタントをアサインし、チームで取り組む場合もあり）
将来的には、マネジメント経験を積んでいただき会社の中枢で経営に携わる立場として活躍を期待します。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】転勤の有無は選考時に選択可能

◆企業について
【特徴】ベンチャー・中小企業を対象に、人事評価制度の構築・運用までを手がけている企業。海外展開・地方創生にも力を入れており、全国47都道府県に展開予定。
【売上】16億円～
【従業員数】130名～

金沢伝統工芸の金箔を用いた工芸品、化粧品、食品、ファッションアイテムの生産部門全体のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・生産現場の改善
・販売や営業部門から出た製品の改善要望への取り組み
・品質管理マネジメント

【部門】
・工芸・建材
・あぶらとり紙・化粧品
・箔食材

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】伝統工芸を元に、新しい事業分野に積極的に展開しています。
【売上】20億円～
【従業員数】100名～

Ｗｅｂ系システムや業務系システム開発をお任せします。
ユーザー業務システムの開発や大手システム系のミドルウェア開発
・クラウド系ミドルウェア開発
・業務システムパッケージのカスタマイズ作業
　販売管理、生産管理、人事、給与、会計
・業務系ソフトウェア開発
　販売管理、生産管理などのシステム開発

新規事業である「フィットネス事業」の店舗運営・店舗の企画開発・組織づくりなどのマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・店舗運営に関する業務
・売り上げの収支管理
・スタッフマネジメント
※まずは1店舗を担当頂きます。スキルアップにともない、新規店舗の立ち上げや、複数店舗の統括等の役割も担っていただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】不動産と暮らしの総合サービスをにない、県内トップクラスの取引件数を誇る優良企業の新規事業です。
【売上】100億円～
【従業員数】100名～

ICTサービス事業の企画立案業務（主にセキュリティやIoTに関する戦略立案）をお任せします。

【具体的には】
■設計・構築
お客様課題のヒアリング・提案における技術支援や、契約後の要件定義、設計から構築・テストまでを実行
■運用
お客様のシステムの運用設計から運用維持に係る業務支援を実行
■導入展開・保守
PC・サーバ・ネットワークをはじめとするICTシステムの導入、展開。お客様のICTシステムの「安心・安全・安定」を守るためのシステム点検や改善提案。ICTシステムのトラブル発生時に迅速なトラブル解決。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】北陸3県で転勤の可能性あり

◆企業について
【特徴】北陸電力グループの安定した経営。福利厚生も充実している働きやすい環境です。
【売上】70億円～
【従業員数】140名～