石川県／マネージャーの転職・求人情報一覧

ダンボール、梱包資材の自社通販サイト「ダンボールワン」「梱包資材専門店」等の新機能・サービスの開発をリードするプロダクトマネジメント業務です。エンジニア、デザイナー、CS（カスタマーサポート）と密に連携し、プロダクト開発をリードして頂きます。

【具体的には】
・機能、サービスの開発プロダクトマネジメント業務
・新機能の設計と仕様の策定
・既存機能の改善、進行管理
・エンジニア、デザイナー、CSと連携して開発を推進

【職場の魅力】
・社歴、年齢に関係なくアイデアが取り入れられやすい環境
・チームワークが良く、社員定着率が高い
・今も成長を続ける企業の為、将来会社の中核メンバーとして活躍できるチャンスがある

【働きやすさサポート制度】
・ドリンク無料サービス（コーヒー、緑茶）
・誕生日プレゼント
・懇親会、BBQ大会
・結婚休暇＆お祝い金
・出産お祝い金

【働く環境】
平均年齢／31.0歳
男女比率／男性42％、女性58％
有給取得／58％
平均退社／18:45

経営企画のマネージャー職をお任せ致します。

【具体的には】
・経営計画の策定、推進
・経営課題発見、戦略、戦術立案、実行
・経営層と現場間の方向性のフィックス
・新規事業企画

計画の立案～実施までを想定しておりますので、計画だけではなく実際に手を動かし行動できる方。無借金経営を行っているので、安定した経営の中で既存事業の成長戦略と、新規事業推進を行って頂きます。経営者と非常に近い距離で業務に携わることが出来ます。中途入社の方は基本的には契約社員からの採用になります(1年ほどで正社員化します)。

自社ソフトの「どっと原価」シリーズの開発マネージャーをお任せ致します。

【具体的には】
・顧客ヒアリング
・要件定義
・カスタマイズ比率低下の施策
・導入フォロー
・新製品開発
・ピープルマネジメント
・スキルマネジメント

自社製品のカスタマイズ比率を下げていくための検証や、顧客ヒアリング、実装など上流～下流まで携わることができます。
システムのクラウド化を進めており、社内外の調整やマネジメントがメインとなります。

SCSKグループが受注している金融や通信系等の開発案件におけるプロジェクトマネージャーをお任せ致します。

【具体的には】
・開発案件の要件定義
・社内外の調整、折衝
・親会社SCSKとの調整業務
・品質管理
・進捗管理
・ピープルマネジメント
・テックリード
・開発課題の抽出、解決
・WEBアプリケーション開発、運用

Javaをメインとしたアプリ開発を行っておりますが、経験言語は問いません。.NetやPL/SQL等のオープン系開発など複数の案件を行えます。
4～5名で行う小規模案件から20名程度の案件もあり、ローテーションにより様々な案件を経験頂けます。
3年後5年後の拡大へ向け、採用～育成も行って頂く可能性がございます。

清掃用具の販売事業部でプレイングマネージャーをお任せ致します。

【具体的には】
・ワックス、剥離剤、洗剤、清掃マシン、各種モップ、ランドリー等の清掃用品の営業
・既存顧客営業9割
・新規営業1割
・3～5名のマネジメント
・シェア拡大に向けての戦略立案

営業の受け持ち社数は100～300社となりますが、既存からの消費財の発注がメインとなります。事務や商品管理課、配送がサポートしてくれる体制が整っていますので、営業に集中できます。
企業は学校や官公庁、商業施設、量販店等一般家庭以外はすべて顧客となりますので、今後も拡大が見込まれます。

金沢伝統工芸の金箔を用いた工芸品、化粧品、食品、ファッションアイテムの生産部門全体のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・生産現場の改善
・販売や営業部門から出た製品の改善要望への取り組み
・品質管理マネジメント

【部門】
・工芸・建材
・あぶらとり紙・化粧品
・箔食材

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】伝統工芸を元に、新しい事業分野に積極的に展開しています。
【売上】20億円～
【従業員数】100名～

クラウド、AI等の最新ICT技術を取り入れながら、常に進化し続ける同行のビジネスモデルを支える「情報システム」を、ニーズに合わせてスピーディーに構築することを目指します。

【具体的には】
行内システム（基幹系システム、WEB系システム）に関する下記業務を行っていただきます。

・システム企画（クラウド、AI等の最新ICT技術を活用したシステム企画・構築）
・システム開発（ウォーターフォール型開発に加え今後はアジャイル型開発に注力）
・システム基盤構築・運用・保守（クラウドを前提としたサーバ、ネットワーク構築）
・サイバーセキュリティ関連業務

【所属部署】
システム部システム企画課

大人気のグローバルブランドで、担当デパートメント（レディース/メンズ/キッズ）の売上を最大化を目指し、スタッフの育成、売場レイアウトや在庫管理まで運営全般をお任せします。

売場、試着室、レジでのスタッフのサポートはもちろん、担当部門の販売戦略、商品プレゼンテーション、キャンペーンやイベントの計画など、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・担当部門の売上・人材・商品のマネジメント
・メンバーの採用、育成・教育・評価
・スタッフのモチベーション管理
・売場での接客
・キャンペーンやイベントの実施
など

入社後は、デパートメントマネージャーとしての仕事はもちろん、販売スタッフ、VMDなど全業務を体験します。

【同社で働く魅力】
・成長性…圧倒的な業績と成長性で日本マーケットを席巻しており、今後も新規出店ペースは緩めない予定です。他社では体験することの出来ないスピード感の中で成長機会が多数あります。
・積極的な内部人材の登用…店舗スタッフからマネジメントや本部スタッフへのキャリアパスも豊富で実例も多数あります。
・グローバルな環境…世界で最も成長力あるブランド/企業にて、中枢メンバーとして力を発揮できます。
・自身を磨く最高の舞台…優秀な人材、モチベーション高い人材が社内には多く集まっていて、自身の成長に繋がりやすい環境です。

【教育体制】
入社後約3ヶ月間のトレーニング期間が設けられており、マネジメントスキルや実務スキルを磨いて頂ける環境が用意されています。

管理グループのスタッフとして、総務・経理等の管理業務全般をご担当いただきます。まずは、ご経験のある分野からご担当いただき、スキルや経験に応じて、業務の幅を広げてキャリアアップをしていただきます。

【具体的には】
・決算業務
・業績分析、データ管理
・原価計算
・総務系業務全般
・会社行事やイベントの企画及び推進
など

将来的には、管理部門のマネージャーとして総務、人事、経理など幅広い分野でご活躍頂けることを期待します。

◆部門について
部門の構成は、グループ長を含め、5名（男性3名、女性2名）

管理グループのスタッフとして、総務・人事等の管理業務全般をご担当いただきます。まずは、ご経験のある分野からご担当いただき、スキルや経験に応じて、業務の幅を広げてキャリアアップをしていただきます。

【具体的には】
・採用活動　
・勤怠管理、給与計算、人事考課など、労務人事業務全般
・社会保険等各種行政手続き
・総務系業務全般
・会社行事やイベントの企画及び推進
など

将来的には、管理部門のマネージャーとして総務、人事、経理など幅広い分野でご活躍頂けることを期待します。

◆部門について
部門の構成は、グループ長を含め、5名（男性3名、女性2名）