石川県／マネージャーの転職・求人情報一覧

自社ソフトの「どっと原価」シリーズの開発マネージャーをお任せ致します。

【具体的には】
・顧客ヒアリング
・要件定義
・カスタマイズ比率低下の施策
・導入フォロー
・新製品開発
・ピープルマネジメント
・スキルマネジメント

自社製品のカスタマイズ比率を下げていくための検証や、顧客ヒアリング、実装など上流～下流まで携わることができます。
システムのクラウド化を進めており、社内外の調整やマネジメントがメインとなります。

SCSKグループが受注している金融や通信系等の開発案件におけるプロジェクトマネージャーをお任せ致します。

【具体的には】
・開発案件の要件定義
・社内外の調整、折衝
・親会社SCSKとの調整業務
・品質管理
・進捗管理
・ピープルマネジメント
・テックリード
・開発課題の抽出、解決
・WEBアプリケーション開発、運用

Javaをメインとしたアプリ開発を行っておりますが、経験言語は問いません。.NetやPL/SQL等のオープン系開発など複数の案件を行えます。
4～5名で行う小規模案件から20名程度の案件もあり、ローテーションにより様々な案件を経験頂けます。
3年後5年後の拡大へ向け、採用～育成も行って頂く可能性がございます。

クラウド、AI等の最新ICT技術を取り入れながら、常に進化し続ける同行のビジネスモデルを支える「情報システム」を、ニーズに合わせてスピーディーに構築することを目指します。

【具体的には】
行内システム（基幹系システム、WEB系システム）に関する下記業務を行っていただきます。

・システム企画（クラウド、AI等の最新ICT技術を活用したシステム企画・構築）
・システム開発（ウォーターフォール型開発に加え今後はアジャイル型開発に注力）
・システム基盤構築・運用・保守（クラウドを前提としたサーバ、ネットワーク構築）
・サイバーセキュリティ関連業務

【所属部署】
システム部システム企画課

大人気のグローバルブランドで、担当デパートメント（レディース/メンズ/キッズ）の売上を最大化を目指し、スタッフの育成、売場レイアウトや在庫管理まで運営全般をお任せします。

売場、試着室、レジでのスタッフのサポートはもちろん、担当部門の販売戦略、商品プレゼンテーション、キャンペーンやイベントの計画など、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・担当部門の売上・人材・商品のマネジメント
・メンバーの採用、育成・教育・評価
・スタッフのモチベーション管理
・売場での接客
・キャンペーンやイベントの実施
など

入社後は、デパートメントマネージャーとしての仕事はもちろん、販売スタッフ、VMDなど全業務を体験します。

【同社で働く魅力】
・成長性…圧倒的な業績と成長性で日本マーケットを席巻しており、今後も新規出店ペースは緩めない予定です。他社では体験することの出来ないスピード感の中で成長機会が多数あります。
・積極的な内部人材の登用…店舗スタッフからマネジメントや本部スタッフへのキャリアパスも豊富で実例も多数あります。
・グローバルな環境…世界で最も成長力あるブランド/企業にて、中枢メンバーとして力を発揮できます。
・自身を磨く最高の舞台…優秀な人材、モチベーション高い人材が社内には多く集まっていて、自身の成長に繋がりやすい環境です。

【教育体制】
入社後約3ヶ月間のトレーニング期間が設けられており、マネジメントスキルや実務スキルを磨いて頂ける環境が用意されています。

管理グループのスタッフとして、総務・経理等の管理業務全般をご担当いただきます。まずは、ご経験のある分野からご担当いただき、スキルや経験に応じて、業務の幅を広げてキャリアアップをしていただきます。

【具体的には】
・決算業務
・業績分析、データ管理
・原価計算
・総務系業務全般
・会社行事やイベントの企画及び推進
など

将来的には、管理部門のマネージャーとして総務、人事、経理など幅広い分野でご活躍頂けることを期待します。

◆部門について
部門の構成は、グループ長を含め、5名（男性3名、女性2名）

管理グループのスタッフとして、総務・人事等の管理業務全般をご担当いただきます。まずは、ご経験のある分野からご担当いただき、スキルや経験に応じて、業務の幅を広げてキャリアアップをしていただきます。

【具体的には】
・採用活動　
・勤怠管理、給与計算、人事考課など、労務人事業務全般
・社会保険等各種行政手続き
・総務系業務全般
・会社行事やイベントの企画及び推進
など

将来的には、管理部門のマネージャーとして総務、人事、経理など幅広い分野でご活躍頂けることを期待します。

◆部門について
部門の構成は、グループ長を含め、5名（男性3名、女性2名）

自社で開発した生産設備の設備保全、設備管理をお願いします。生産設備の安定稼働に向け、日々、点検や予防保全などの維持管理や改善取組みを行っていただきます。

【具体的には】
・生産設備の保全･合理化
・生産設備の定期点検や予防保全
・生産設備の設備トラブルなどに対応
・生産性や品位向上の改善活動

※生産技術・製造技術などの他の部門ともタッグを組み、互いにアイデアを出し合いながら業務を進めます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】 圧電セラミックスをベースとした電子部品の開発・設計・生産
【売上】1兆円～（グループ連結）
【従業員数】1,000名～

北陸・北海道を地盤とする地銀系証券会社にて、店長として店舗マネジメントを行っていただきます。チームをマネジメントし、国内・海外の株式・債券や投資信託など、専門性の高い資産運用をサポートをしていただきます。

【具体的には】
・部下のマネジメント、育成
・コンプライアンスや数字の管理
・営業活動※支店への集客による顧客開拓など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】有（相談可）
【勤務地】富山（本社・本店）ほか、金沢、福井、札幌、旭川

◆企業について
【特徴】2017年1月に北陸・北海道地区で初となる地銀系の証券会社として開業。豊富な顧客基盤ならびに両地域における強固なブランド力に加え、金融商品取引業におけるフルラインの商品・サービスを融合することで、地域に根差した信頼度No.1の証券会社を目指す。
【従業員数】100名～

Ｗｅｂ系システムや業務系システム開発をお任せします。
ユーザー業務システムの開発や大手システム系のミドルウェア開発
・クラウド系ミドルウェア開発
・業務システムパッケージのカスタマイズ作業
　販売管理、生産管理、人事、給与、会計
・業務系ソフトウェア開発
　販売管理、生産管理などのシステム開発

新規事業である「フィットネス事業」の店舗運営・店舗の企画開発・組織づくりなどのマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・店舗運営に関する業務
・売り上げの収支管理
・スタッフマネジメント
※まずは1店舗を担当頂きます。スキルアップにともない、新規店舗の立ち上げや、複数店舗の統括等の役割も担っていただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】不動産と暮らしの総合サービスをにない、県内トップクラスの取引件数を誇る優良企業の新規事業です。
【売上】100億円～
【従業員数】100名～