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253件中 241~253件を表示

地元から愛される菓子店のEC担当/株式会社ぶどうの木

金沢で親しまれる人気洋菓子店&レストランを運営

勤務地
石川県金沢市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
EC担当として、同社が運営するECサイトの運営を行っていただきます。

【具体的には】
・新商品や季節の商品に合わせた商品ラインナップの変更や更新業務
・ECサイトの改善、改修、またその改善案の提案

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総合エンタメ企業の問い合わせ窓口業務(Webサイト運営部)/合同会社DMM.com

総合エンタメ企業のライブ配信を支えるメンバーを募集

勤務地
石川県金沢市
想定年収
360万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国内最大級のライブチャットサービスをの窓口対応を行っていただきます。

【具体的には】
・ビジネスパートナー(取引先企業)でもあるプロダクションのお問い合わせ対応(メールが主)
・社内カスタマーサポートやその他部署とのやり取り、調整業務
・各種施策の効果測定とPDCA
・ニーズやトレンドから新機能や改善案件の提起提案

※やり取りは主にメール、もしくはチャットツールを利用します(電話対応はなし)。
※メール対応から始めていただき、その後は事業部案件や業務改善などもお任せする予定となります。

【ポジションの魅力】
・ライブチャット事業の問い合わせ窓口として、ライブチャットの利用者(ユーザー、プロダクション、事業部の各チーム)すべてと関わる業務を担っています。
毎日同じことの繰り返しではなく、利用者の目線に立ち適切な対応方針を考え調整することが多いため日々成長することが実感できます。
また、決済レイヤー(事業部長)との距離が近く、自らのアイディアや課題解決提案を直接提示して実行することができます。
そういった環境下で売上成長を実感できるライブチャットサービスにて、自らの手で改善や売上利益を上げていくことができます。

【チーム体制】
ライブコミュニケーション事業(東京本社、金沢事業所)は全体で129名。うち運営グループは72名。
所属予定のWebサイト運営部(金沢事業所)は全体で200名。管理職は5名。

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総務部長(または部長候補)/社名非公開

業界内では石川地区トップクラス。大手企業からの安定した受注がある優良企業です!

勤務地
石川県金沢市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総務部長(部長候補)として、総務関連の管理をお任せします。総務部は女性3名の人員構成です。特に、人事関連業務に注力していただきます。また、経営者の右腕としての役割も期待します。

【具体的には】
・人事業務(採用、会社説明会、学校関連対応、研修等)
・経営者の補佐(会社運営にかかる相談、運営方針、経営企画等)
・人事関連の規定策定
・労務関連業務

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建設コンサルタントの上下水道設計技術者/社名非公開

『再生可能エネルギー』分野にも積極的に取組む、石川本社の建設コンサルタント。

勤務地
石川県金沢市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
創業以来、社会基盤整備に関する『建設コンサルタント』として、地域密着を基本としながら発展してきた当社。平成初期より『再生可能エネルギー』分野にもいち早く注力し、現在も、風力・小水力・バイオマスなどに取り組むなど、新しい分野にも積極的にチャレンジする社風です。上水道または下水道に関する計画、実施設計等の業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・上水道・下水道に関する将来ビジョンの策定
・老朽施設の維持・更新を図るアセットマネジメント
・その他、上下水道に関する調査、計画、実施、設計、マネジメント
など


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総合建設業(ゼネコン)の電気工事設計/真柄建設株式会社

北陸トップクラスの総合建設業(ゼネコン)で電気工事設計職を募集

勤務地
石川県金沢市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総合建設業の建築案件にて、電気工事の計画と設計を担当いただきます。

【具体的には】
・電気工事の計画
・電気工事の設計
・図面、計画書作成業務
・現場確認および現場監督者との調整
・積算、購買業務
・品質管理業務
・原価、予算管理業務
・スケジュール、進捗管理業務

通常は北陸事業部(金沢市彦三町)に出勤し、必要に応じて北陸管内の建築現場に出向いての対応となります。

入社後は、まず先輩社員の補助としてついていただき、一連の流れを覚えていただいた後、徐々に仕事をお任せしていきます。

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総合建設業(ゼネコン)で電気工事の施工管理職/真柄建設株式会社

北陸トップクラスの総合建設業(ゼネコン)で電気工事の施工管理職を募集

勤務地
石川県金沢市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総合建設業の建築工事現場にて、電気工事の施工管理業務を行っていただきます。

【具体的には】
・積算、購買業務
・図面、計画書作成業務
・品質管理業務
・原価、予算管理業務
・スケジュール、進捗管理業務
・職人の管理、指示、指導など

通常は北陸事業部(金沢市彦三町)に出勤し、必要に応じて北陸管内の建築現場に出向いての対応となります。

入社後は、まず先輩社員の補助としてついていただき、一連の流れを覚えていただいた後、徐々に仕事をお任せしていきます。

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総合建設業(ゼネコン)で建築工事の施工管理職/真柄建設株式会社

北陸トップクラスの総合建設業(ゼネコン)で建築工事の施工管理職を募集

勤務地
石川県金沢市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総合建設業の建築工事現場にて、施工管理業務を行っていただきます。

【具体的には】
■工事主任の場合
・積算、購買業務
・図面、計画書作成業務
・品質管理業務
・原価、予算管理業務
・スケジュール、進捗管理業務
・職人の管理、指示、指導など
■現場所長の場合
・客先対応
・予算組み
・社内調整
・スケジュール管理
・近隣への対応
・コストダウン
・その他

【取扱い物件】
・庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場
・構造:RC、S、SRC造

【地域限定勤務可】
・北陸事業部の場合
通常は北陸事業部(金沢市彦三町)に出勤し、必要に応じて北陸管内の建築現場に出向いての対応となります。
・希望により東京事業部、大阪事業部での勤務も選択可能(その場合、転勤手当、単身赴任手当の制度も有り)

入社後は、まず先輩社員の補助としてついていただき、一連の流れを覚えていただいた後、徐々に仕事をお任せしていきます。

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土木工事の施工管理職/真柄建設株式会社

北陸トップクラスの総合建設業(ゼネコン)で土木工事の施工管理職を募集

勤務地
石川県金沢市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総合建設業の土木工事現場にて、施工管理業務を行っていただきます。

【具体的には】
■工事主任の場合
・積算、購買業務
・図面、計画書作成業務
・品質管理業務
・原価、予算管理業務
・スケジュール、進捗管理業務
・職人の管理、指示、指導など
■現場所長の場合
・客先対応
・予算組み
・社内調整
・スケジュール管理
・近隣への対応
・コストダウン
・その他

【取扱い物件】
・下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダム

【地域限定勤務可】
・北陸事業部の場合
通常は北陸事業部(金沢市彦三町)に出勤し、必要に応じて北陸管内の建築現場に出向いての対応となります。
・希望により東京事業部、大阪事業部での勤務も選択可能(その場合、転勤手当、単身赴任手当の制度も有り)

入社後は、まず先輩社員の補助としてついていただき、一連の流れを覚えていただいた後、徐々に仕事をお任せしていきます。

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大地と水の総合コンサルタントの技術職(地質)/株式会社ホクコク地水

地質・土質と地下水を通じ地域に貢献する企業で技術職を募集

勤務地
石川県金沢市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
土木・地質関連のコンサルタント部門で技術職を担当いただきます。設計・施工への第一段階となる地質・土質・地下水に関する調査を行い、地盤工学の知識と経験に基づき、解決策を企画、立案、設計及び監理することが主な職務です。

【具体的には】
・土木関係の調査計画書立案・提案、業務管理、報告書作成、評価・分析等
・地質調査、ボーリング調査等の現場管理
・発注機関からの依頼により、多種多様な地盤に対して、構造物ごとに適切な調査内容を提案し、問題解決策の提案
・露頭の性状、地質工学等に関する地表踏査を行い、対象区域の地質構成、構造、安定性等をとりまとめる
・土木に係る安全性や経済性の検討に必要な地盤情報の提供
・解析業務(地質調査結果に基づく土質定数の設定、
地盤の工学的性質の検討と支持地盤の設定、設計・施工上の留意点の検討など)

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金沢支店営業責任者/非公開求人

豊富な商品群や需要創造の提案力により大手企業に取引先多数

勤務地
石川県金沢市
想定年収
550万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
金沢支店の営業責任者としての業務をお任せします。金沢支店で支店長に次ぐ役職として、大手工事業者との折衝や営業の統括、支店長の補佐をいただきます。伸び盛りの拠点であり、支店とともに成長していくことができるやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
・支店での営業統括
・支店マネジメントの補佐ほか

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60以上のサービス開発を行う企業のWebデザイナー/合同会社DMM.com

DMMの様々なサービスに横断的に携わることができるクリエイティブ職

勤務地
石川県金沢市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社が携わる全てのサービスに対し、デザイン業務の面から横断的に携わっていただきます。特にメインで担当していただくのはサービス内外で展開する広告制作となります。

【具体的には】
下記のようなデザイン業務に従事していただきます。
・特設/ランディングページ/バナー
最初のタッチポイントとなるバナー、事業のキャンペーンページや購買欲を高めるためのランディングページは、最高のビジュアルクオリティを目指しつつ、公開後は流入数や購買数なども調査分析して、次からより多くの方に満足していただけるようにブラッシュアップをしていきます。

・駅構内等の交通広告/その他印刷物
駅構内の大きな看板や、電車内の中吊りなど、日常的に目にしている広告も一部を除いて自社のデザイナーが作っています。基本的にはオンラインの制作物が多いですが、サービスに必要であればパンフレットやチラシ、雑誌広告などのDTPも行っています。

・サービスロゴ/キャンペーンロゴ
ユーザーに愛されるブランドを作り上げるための一貫として、サービスやコンテンツタイトル、キャンペーンタイトルのロゴ等も制作しています。スキルとチャンスがあれば、DMMの新サービスのロゴも作れるチャンスもあります。

・動画制作
よりユーザーにわかりやすく伝わる手法としてサービス紹介や入会促進を目的とした動画制作にも取り組んでいます。

・SNS広告
SNSで使用する画像の作成から、いわゆる「中の人」の設計まで行います。こちらも特設やLP同様、フォロワー数などの数値を通してユーザーの動向と、ユーザーのコメントを見ながらブラッシュアップします。

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自治体・インフラ企業向けのシステムエンジニア(社会基盤事業部)/株式会社NTTデータ北陸

【本社石川県】NTTデータの100%出資企業、大規模プロジェクトに関わる事が可能

勤務地
石川県金沢市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主に自治体向けのシステム開発を担当して頂きます。

【具体的には】
・お客様の課題抽出、及び整理
・システム要件の整理
・設計、プログラミング、テスト、運用保守

社会基盤事業部では主に道路や河川等の社会インフラを管理する自治体向けシステムを提案しております。カメラやセンサ等のハードウェア、及び情報を収集するネットワーク、モニタリングシステム等のソフトウェアまで、自社製品とパッケージ製品を組み合わせた最適な仕組みを提案しております。

【プロジェクト規模】
数名~十数人 ※ほぼ自社開発のプライム案件

【主な開発言語】
Java/.NET/PHP/JavaScript等
※これまでの経験言語は問いません。

【NTTデータグループの充実した教育体制】
プロフェッショナルCDP(Professional Career Development Program)というNTTデータグループのキャリア開発プログラムを運用しています。目指すべき人財像を明確化し、社員一人ひとりの専門性とレベルを高めていく仕組みです。研修制度も充実しており、やる気のある社員は自ら機会を得てどんどんスキルアップしていくことができる環境です。

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自治体・インフラ企業向けのシステム営業(社会基盤事業部)/株式会社NTTデータ北陸

【本社石川県】NTTデータの100%出資企業、大規模プロジェクトに関わる事が可能

勤務地
石川県金沢市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自治体、法人向けのシステム開発案件における営業担当をお任せします。

【具体的には】
・お客様のニーズヒアリング
・課題の整理
・提案をはじめとするお客様対応

※案件毎のチームで社内外とコミュニケーションを取りながら、課題の整理やソリューションのご提案をします。

【詳細な提案領域について】
・自治体基幹系システム(税務、財務、人事関連)
・防災、社会基盤、インフラ監視関連システム
・その他、顧客業務のデジタル化支援に関わる業務システム

【資格取得の支援について】
入社後6カ月以内に、ITパスポート合格レベルとなれるようなチャレンジと受験を行っていただきます。なお、現段階で保有資格は問いませんが、市場のデジタル化動向を踏まえ、ご自身がAIなどの最新技術の活用に興味があり、その活用を目的とした資格取得の取り組みについて、自主的、かつ積極的に実施可能な方のエントリーを希望しております。

(入社時に保有を推奨する資格)
・ITパスポート
・基本情報処理技術者試験

【NTTデータグループの充実した教育体制】
プロフェッショナルCDP(Professional Career Development Program)というNTTデータグループのキャリア開発プログラムを運用しています。目指すべき人財像を明確化し、社員一人ひとりの専門性とレベルを高めていく仕組みです。研修制度も充実しており、やる気のある社員は自ら機会を得てどんどんスキルアップしていくことができる環境です。

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