リージョナルキャリア石川のコンサルタント、腰本です。 転職希望者から「半年～1年後の転職を想定しているんですが、今から相談しても良いですか？」など、相談のタイミングについてご相談をいただくことがあります。 特に我々にご相談いただく方は、U・Iターンをご希望の方も多く、往々にして長期スパンでの転職を

リージョナルキャリア石川のコンサルタント、小林です。 日々多くの方の転職支援をさせていただいていますが、応募、面接、内定などの転職活動のポイントと同じくらい重要なのが、退職交渉です。 ここでは退職交渉を行うタイミング、最初に伝えるべき人など、円滑に退職交渉が進むための3つのポイントをまとめました。

リージョナルキャリア石川の砂坂です。 転職を考えている多くの方が、「年齢」について意識されます。「労働施策総合推進法」という法律によって、特定の条件がある場合を除き、年齢で採用の可否を決めることは禁止されていますが、今回は今の転職市場における「年齢」についてお伝えします。 求人情報における年齢制限

リージョナルキャリア石川のコンサルタント腰本です。 今回はUターン転職と年齢についてお話ししたいと思います。 今年で40歳になるのですが、転職先はありますか？ 転職相談を受ける際に、よく聞かれるのが、「自分の年齢で転職先はありますか？」という質問です。 一昔前は、「35歳転職限界説」という言葉もあ

リージョナルキャリア石川の鹿嶋です。 転職相談会では「キャリアチェンジを迷っている」というご相談をいただくケースがあります。 キャリアチェンジ、あるいは未経験からの新たな業界や職種へのチャレンジはどのように考えたらよいのでしょうか。年齢の限界などはあるのでしょうか。 私自身の体験もご紹介しながら、

リージョナルキャリア石川のコンサルタント、小林です。 私がUターン転職を果たしてから2年以上が経過していますが、改めて自身の転職活動を振り返ってみました。 転職を検討するうえで重要なポイントはたくさんありますが、今回はその中でも、誰にも共通する3点について、少し詳しくお話ししようと思います。 転職